企业社会责任报告
沙巴作为一家富有社会责任感的企业，，，，，，在自身一直生长壮大的同时，，，，，，时刻不忘企业所应肩负的社会责任，，，，，，坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念，，，，，，增进企业与社会的协调、协调与可一连生长。 。。
优异的企业离不开优异人才的支持，，，，，，沙巴一直将作育人才、尊重人才放在企业生长的首位，，，，，，起劲营造协调并富有活力的人才作育情形。 。。我们起劲奉行“以人为本 、唯才是用”的人才观，，，，，，为种种人才搭建起充分验展才华的舞台，，，，，，并与员工配合分享企业生长的效果，，，，，，真正形成了人才与企业共生长的良性机制。 。。同时，，，，，，我们起劲提倡“诚信是根、立异是魂”的理念，，，，，，在企业快速生长历程中，，，，，，大力提倡诚信和创新，，，，，，充分营造情形优异、康健协调的气氛，，，，，，一直创立企业协调，，，，，，更为社会协调孝顺一份实力；；；；；通过各项公益活动，，，，，，加入公共事业、肩负社会责任，，，，，，强化对人的责任、对情形的责任以及对社会、国家的责任，，，，，，时时刻刻以感恩的心一直加入种种慈善事业，，，，，，全力打造具有社会责任感的幸福企业。 。。
沙巴于2003年8月注册建设，，，，，，公司注册资金24014.6万元，，，，，，2021 年销售额 47187.08 万元；；；；；厂区占地面积为76000平方米、主要生产车间面积28000多平方米，，，，，，是一家集设计、制造、销售、装置、维保为一体的A级资质电梯专业生产企业。 。。公司现在共有员工 396 人。 。。公司本着追求卓越、永无止境的企业精神开拓并驻足于市场。 。。公司起劲引进高素质的手艺、治理人才及海内外的先进手艺，，，，，，凭证工业4.0及中国制造2025 妄想，，，，，，大力推念头械人换人政策，，，，，，“机械人革命”最先，，，，，，互联网+智能化工厂将成为未来生长趋势。 。。我们公司引进了五条全自动化生产线，，，，，，使沙巴产品品质获得了包管和提升，，，，，，大大镌汰了劳动力本钱，，，，，，2019年被认定为江苏省智能制造车间。 。。公司先后通过了 ISO9001、 14001、45001系统认证；；；；； 2011 被认定为国家高新手艺企业,先后获得了 7 项江苏省高新手艺产品；；；；；无机房客梯、小机房电梯、自动扶梯等先后获得了 CE 认证；；；；；公司集聚了海内高校与行业高端研发人才，，，，，，取得了多项具有自主知识产权的焦点手艺，，，，，， 先后获得国家发明专利 4 项，，，，，，适用新型专利 88 项。 。。企业先后被认定为江苏省工程手艺研究中心、江苏省企业手艺中心、江苏省科技型中小企业、智能制造树模企业等。 。。2019年上半年投资500万元新建了一个国家级实验室，，，，，，逐步形成以手艺立异为焦点的生长战略。 。。
1. 沙巴的产品售后服务系统健全，，，，，，严酷实验《客户服务治理制度》；；；；；公司本着忠实守信、主顾知足的原则建设了手艺、售后服务职员 24 小时待机制度，，，，，，销售和手艺职员随时、随地的解决客户的问题；；；；；对客户有手艺服务的要求时，，，，，，免费提供手艺服务，，，，，，并建设客户投诉诉苦治理机制。 。。
2. 公司按期接纳造访或调盘问卷的形式对客户举行知足度视察，，，，，，对客户提出的要求和建议要增强刷新和接纳，，，，，，按期检查和剖析客户知足度情形。 。。
3. 为了强化品质治理，，，，，，提高企业效益；；；；；增强客户信心，，，，，，扩大市场份额和提高企业形象等公司通过ISO 9001-2015 质量治理系统认证，，，，，，现在质量治理系统有用运行已有十多年时间。 。。
4. 在产品或服务质量负面信息或报道为 0 起。 。。四、对供应链同伴的责任
1. 维护企业产权人正当权益，，，，，，一律看待所有产权人。 。。
2. 采购责任制度及目的。 。。采购认真人对供应商和采购产品的质量认真，，，，，，凭证生产需要实时提出采购妄想，，，，，，应公司审核赞成签署采购条约并凭证采购条约安排产品的进货检验，，，，，，磨练及格方可允许入场，，，，，，对验收缺乏格的质料要坚决要求退货或者替换产品。 。。
3. 包管供应商、分包商与客户经销商正当权益。 。。公司严酷凭证采购条约对供应商进行付款，，，，，，正当包管供应商的权益。 。。跟供应商相助愉快，，，，，，获得供应商的信任。 。。
五、肩负诚信责任1.遵法诚信
1.1 遵守执律例则和社会公德、商业品德以及行业规则。 。。公司坚持依法谋划，，，，，，忠实
守信。 。。在谋划中，，，，，，模范遵守执律例则和社会公德、商业品德以及行业规则，，，，，，实时足额纳税，，，，，，忠实推行条约，，，，，，恪守商业信用，，，，，，阻挡不正当竞争；；；；；切实把好产品质量关和提高产品手艺服务水平，，，，，，起劲为社会提供优质、清静、科学、可靠的产品手艺服务，，，，，，取得宽大客户的信任与认同；；；；；确保生产清静，，，，，，起劲为职工提供清静、康健、卫生的事情和生涯情形，，，，，， 包管职工职业康健，，，，，，遵守执律例则和社会公德、商业品德以及行业规则，，，，，，无重大违法、违规的负面信息。 。。
1.2 阻挡不正当竞争，，，，，，杜绝商业活动中的糜烂行为。 。。对外公司依附一流的产品手艺服务赢得客户知足，，，，，，对内开展党风廉政建设活动，，，，，，杜绝商业活动中的糜烂行为。 。。
2. 诚信谋划与服务。 。。树立诚信谋划的理念与包管诚信谋划的制度。 。。公司从品德领域提高员工的诚信看法，，，，，，宣传诚信对企业生涯的主要意义以及对员工个人魅力提升的意义。 。。从羁系方面增进企业诚信，，，，，，包括条约推行的统计、主顾回访等。 。。
3. 救灾与慈善捐助。 。 ？？？？咕仍钟氪壬凭柚疃樾巍 。。公司起劲开展各项救灾与慈善捐助活动。 。。
沙巴为推进工会建设和提升员工福利和富厚员工业余生涯，，，，，， 在 2010年建设了沙巴电梯股份有限公司第一届工会委员会；；；；；合理设置了组织结构、会员条件与义务和福利；；；；；至现在公司所有员工自愿加入了工会；；；；；这关于建设稳固协调的劳动关系，，，，，，维护职工正当权益至关主要，，，，，，同时也推动了公司的企业文化建设。 。。
七、担负环保、职业康健清静责任1.情形治理方面
1.1 沙巴通过 ISO 14001-2015 情形管理系统认证和严酷遵守情形；；；；；は喙刂绰衫蛞，，，，，，办理了《排放污染物允许证》，，，，，，并按期举行三废监测。 。。
1.2 凭证执律例则要求举行了情形影响评价。 。。
1.3 从建厂至今无环保违规负面信息。 。。2.职业康健清静方面
2.1 严酷遵守职业康健清静相关执律例则要求，，，，，，举行了职业康健危害申报。 。。
2.2 公司通过了国家清静生产标准化二级企业的审定，，，，，，并取得了清静生产标准化二级企业的证书。 。。
2.3 今年度制订的年度清静培训妄想所有实验，，，，，，员工清静意识进一步获得了增强。 。。
2.4对保存职业病危害的岗位举行了职业病体检。 。。
2.5从建厂至今无职业康健清静违规负面信息。 。。
3.开展职业康健清静治理活动。 。。为了进一步强化公司宽大员工对清静生产事情的头脑熟悉，，，，，，提高公司清静治理水平，，，，，，增强宽大职工的清静生产意识和自我；；；；；つ芰驮銮咳镜那寰蔡岱酪馐，，，，，，坚决杜绝事故爆发，，，，，，确保公司科学生长、清静生长；；；；；公司每年不少于两次，，，，，，对所有车间和部分职员开展了消防灭火演练活动，，，，，，公司清静工程师向员工解说了灭火器的使用、灭火要领、消防水带与水枪的对接及握法，，，，，，员工都做了亲自体验，，，，，，真正体现了“预防为主，，，，，，防消连系”的消防目的，，，，，，贯注群防、群治的意识。 。。
1. 关爱员工周全康健生长。 。。坚持关爱员工、依赖员工、凝聚员工，，，，，，公司将进一步完善员工薪酬系统，，，，，，周全提升员工生涯水平；；；；；起劲开展员工教育培训和手艺提升活动，，，，，，提高员工学习起劲性和营业素质；；；；；拓宽企业民主治理，，，，，，包管员工正当权益；；；；；增强帮扶解困事情，，，，，，为弱势群体提供切实资助。 。。
2. 节能降耗增强情形治理。 。。大力推广先进、节能、高效的手艺装备和工艺，，，，，，完善节能组织治理，，，，，，着力建设资源节约型和情形友好型企业。 。。
3. 始终坚持情形、职业康健清静目的：节能环保、康健清静。 。。遵规守纪，，，，，，预防为先。 。。全员加入，，，，，，一连刷新。 。。
4. 关爱员工身体康健，，，，，，公司每年对保存职业病岗位的员工举行职业病体检。 。。
5. 回馈社会实现地企共赢。 。。一连推进企业生长，，，，，，为社会创立更多就业时机；；；；；加大对社会公益事业的支持力度，，，，，，勉励爱心帮互行为；；；；；着重关注外地社会、文化、教育、卫生、清静的生长，，，，，，体贴外地弱势群体，，，，，，切实增进社会协调。 。。
6.
沙巴
2022 年 8月 15 日